TCS, Infosys Jobs: గుడ్ న్యూస్.. ఈ ఏడాది ఉద్యోగాలే ఉద్యోగాలు.. ప్రకటించిన TCS, Infosys..

2022 మార్చి 31తో ముగిసిన త్రైమాసికంలో(Quarter) భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు(Indian IT COmpanies) తమ ఆదాయాల నివేదికలను ప్రకటించేందుకు ఆసక్తిగా ఉన్నాయి. ఐటీ దిగ్గజం TCS, సాఫ్ట్‌వేర్ మేజర్ ఇన్ఫోసిస్ ఇప్పటికే తమ నాలుగో త్రైమాసికం ఆదాయాలను ప్రకటించాయి. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

రెండు కంపెనీలు వరుసగా రూ. 9,926 కోట్లు, రూ. 5,686 కోట్ల లాభాలను నమోదు చేశాయి. కంపెనీలు తమ ఆదాయాలను ప్రకటిస్తూనే, వారి నియామక ప్రక్రియ(Recruitment)లు ఎలా ఉండబోతున్నాయనే అంశాలను కూడా వివరించాయి. ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఎంత మంది ఉద్యోగులను తీసుకోబోతున్నారనే దానిపై కూడా అంచనాలను అందించాయి.   (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

TCS నియామకం
భారతదేశపు అతిపెద్ద ఐటీ సేవల సంస్థ టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్(TCS). ఈ ఏడాది మార్చి 31తో ముగిసిన త్రైమాసికంలో నికర ప్రాతిపదికన 35,209 మంది ఉద్యోగులను రిక్రూట్ చేసుకున్నట్లు ప్రకటించింది.  (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

ఈ త్రైమాసికంలో ఎన్నడూ లేని విధంగా అదనంగా కూడా అవకాశాలు కల్పించినట్లు పేర్కొంది. టీసీఎస్‌ మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య 592,195 వద్ద ఉంది. సంవత్సరంలో 103,546ల మంది సంస్థలో కొత్తగా చేరారు. ఇది ఇప్పటి వరకు ఒక ఏడాదిలో రిక్రూట్‌ చేసుకొన్న వారిలో అత్యధికమని టీఎసీఎస్‌ స్పష్టం చేసింది.  (ప్ర‌తీకాత్మ‌క చిత్రం)

ఆర్థిక సంవత్సరం 2022లో 40,000ల మంది ఫ్రెషర్లను కాలేజీల నుంచి రిక్రూట్‌ చేసుకోవాలనే లక్ష్యం ఉన్నా.. ఒక లక్ష మంది ఫ్రెషర్లను క్యాంపస్‌ల నుంచి చేర్చుకొన్నట్లు తెలిపింది. ఆర్థిక సంవత్సరం 2023కి కూడా 40,000 లక్ష్యాన్నే నిర్దేశించుకున్నట్లు పేర్కొంది.  (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

ఫలితాల ప్రకటన తర్వాత విలేకరుల సమావేశంలో కంపెనీ చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ N G సుబ్రమణ్యం మాట్లాడుతూ.. ‘వ్యాపార వాతావరణం ప్రకారం అధిక సంఖ్యలో ఉద్యోగులను రిక్రూట్‌ చేసుకొనే విషయంలో డైనమిక్‌గా కాల్ తీసుకుంటామని’ చెప్పారు. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

విలేకరుల సమావేశంలో TCS CEO, MD రాజేష్ గోపీనాథన్ మాట్లాడుతూ..‘సీనియర్ అసోసియేట్‌లను వారి డిప్యూటెడ్ స్థానాలకు తిరిగి రావాలని కోరుతున్నాం. సీనియర్ అసోసియేట్‌లు మాత్రమే ఏప్రిల్‌ నుంచి వారంలోని మొదటి మూడు రోజులు కార్యాలయానికి రావాలి. మా సీనియర్ అసోసియేట్‌లు టాప్ 50,000 మంది ఉద్యోగులతో ఈ ప్రక్రియ అమలు చేస్తున్నాం. క్రమంగా ఆఫీసులకు రావాల్సిన రోజులను మారుస్తాం.’ అని చెప్పారు.  (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

ఇన్ఫోసిస్ నియామకం
సాఫ్ట్‌వేర్ మేజర్ ఇన్ఫోసిస్ గురువారం తన నాలుగో త్రైమాసికం ఫలితాలను ప్రకటించింది. తర్వాత విలేకరుల సమావేశంలో అట్రిషన్ రేట్ల పెరుగుదల మధ్య మార్చి 31, 2022తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరంలో క్యాంపస్ వెలుపల, క్యాంపస్‌లో 85,000 మంది ఫ్రెషర్‌లను నియమించుకున్నట్లు విలేకరులకు తెలియజేసింది.  (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

కంపెనీ ఏడాదికి 54,396 మంది ఉద్యోగులను నియమిస్తోంది. ఈ ఏడాది 50,000 మంది ఫ్రెషర్లను నియమించుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు, ఇన్ఫోసిస్ నియామకాలు ఇదే వేగంతో కొనసాగుతాయని భావిస్తున్నట్లు సంస్థ తెలిపింది.   (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

ఇన్ఫోసిస్ చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ నీలంజన్ రాయ్ విలేకరులతో మాట్లాడుతూ..‘గత సంవత్సరంలో, మేము భారతదేశం అంతటా, ప్రపంచవ్యాప్తంగా 85,000 మంది ఫ్రెషర్లను నియమించుకున్నాం. కనీసం 50,000 మందిని (ఈ సంవత్సరం) నియమించుకోవాలని యోచిస్తున్నాం. ఎలా జరుగుతుందో చూడాలి. ఇవి ప్రారంభ గణాంకాలు మాత్రమే.’ అని చెప్పారు.  (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

ఇన్ఫోసిస్ సీఈవో సలీల్ పరేఖ్ మాట్లాడుతూ..‘ఐటీ మేజర్ తన సేవల బలమైన డిమాండ్‌ను తీర్చడం కోసం 55,000 నుంచి సంవత్సరానికి రిక్రూట్‌ చేసుకొనే వారి సంఖ్యను 85,000 కు పెంచింది. ఇన్ఫోసిస్‌కు అట్రిషన్ 27.7 శాతంగా ఉంది.’ అని చెప్పారు. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)