Work from home ఉద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్..వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ ని చట్టబద్దం చేసేలా ప్రత్యేక చట్టం

కరోనా వైరస్ కారణంగా ప్రపంచవ్యాప్తంగా వర్క్ కల్చర్ మారింది. ప్రపంచంలోని దాదాపు అన్ని దేశాల్లో కంపెనీలు,లేదా ప్రభుత్వ కార్యాలయాల్లో పనిచేసే ఉద్యోగులకు ఇంటి నుంచి పనిచేసే(Work From Home)సౌకర్యం కల్పించబడింది. అయితే ఇప్పుడు కరోనా ప్రభావం చాలావరకు తగ్గిన నేపథ్యంలో గతంలో(కోవిడ్ కు ముందు)మాదిరిగా మళ్లీ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను ఆఫీసులకు రావాలని కోరుతున్నాయి. వీటన్నింటి మధ్య వర్క్ ఫ్రం హోం(ఇంటి నుంచే పనిచేయడం) చట్టబద్ధమైన హక్కుగా మార్చే ప్రక్రియలో ఒక దేశం ఉంది.

నెదర్లాండ్స్ పార్లమెంటు... ఇంటి నుండి పని చేయడం(Work From Home)చట్టబద్ధమైన హక్కు(Legal Right)గా మార్చబోతోంది. గత వారం పార్లమెంట్ దిగువ సభ ఇందుకు సంబంధించిన చట్టాన్ని ఆమోదించింది. ఇప్పుడు దేశం.. ఎగువ సభ అంటే సెనేట్ ఆమోదం కోసం ఎదురుచూస్తోంది.

నెదర్లాండ్స్‌లోని కంపెనీలు ప్రస్తుతం ఎటువంటి కారణం చెప్పకుండానే ఉద్యోగులను వర్క్ ఫ్రం హోం ఆపేసి ఆఫీసుకి రావాలని ఆదేశించవచ్చు, అయితే కొత్తగా వచ్చే చట్టం తర్వాత వారు కారణాలను తెలియజేయవలసి ఉంటుంది.

ఈ బిల్లు ఆమోదం ఉద్యోగులు జీవితంలో సమతుల్యతను సృష్టించడానికి సహాయపడుతుంది. అలాగే ప్రయాణానికి పట్టే సమయం కూడా ఆదా అవుతుంది.

2015లో, నెదర్లాండ్స్ పార్లమెంటులో ఫ్లెక్సిబుల్ వర్కింగ్ యాక్ట్(Flexible Working ACT)ప్రవేశపెట్టబడింది. ఈ బిల్లు ద్వారా.. ఉద్యోగులు పని గంటలు(Working Hours),షెడ్యూల్‌లు, పని ప్రదేశంలో కూడా మార్పుల కోసం విజ్ఞప్తి చేయవచ్చు. ఇప్పుడు తీసుకురాబోతున్నది 2015 బిల్లుకు పొడిగింపుగా తీసుకొచ్చిన బిల్లే.

ప్రపంచవ్యాప్తంగా కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను తిరిగి కార్యాలయానికి పిలుస్తున్న తరుణంలో నెదర్లాండ్స్ పార్లమెంట్‌లో ఈ బిల్లు వచ్చింది. టెస్లా యజమాని ఎలాన్ మస్క్.. ఉద్యోగులు కార్యాలయానికి తిరిగి రావాలని లేదా కంపెనీని విడిచిపెట్టాలని ఇటీవల ఉద్యోగులను హెచ్చరించారు.(ప్రతీకాత్మక చిత్రం)