Work From Home : వర్క్‌ఫ్రమ్ హోమ్‌కు టెక్ దిగ్గజం ఎండ్ కార్డ్.. ఉద్యోగులకు కొత్త రూల్స్ ఇవే!

యాపిల్ (Apple) కంపెనీ తమ ఉద్యోగులకు కీలక ఆదేశాలు జారీ చేసింది. వర్క్‌ ఫ్రమ్ హోమ్‌ విధానాన్ని ఆపేసిన నేపథ్యంలో, ఆఫీస్‌కు రావడానికి ఉద్యోగులు కోవిడ్ నిర్ధారణ పరీక్షను తప్పనిసరిగా చేయించుకోవాలన్న నిబంధనను ఎత్తివేసింది. ఇకనుంచి నేరుగా ఆఫీస్‌కు రావొచ్చని తాజాగా ట్విటర్ ద్వారా వెల్లడించింది. దీంతో ఉద్యోగులకు కాస్త ఊరట కలగనుంది.

కోవిడ్ మహమ్మారి కారణంగా దాదాపు అన్ని టెక్ కంపెనీలు ఉద్యోగులకు ‘వర్క్ ఫ్రం హోం’ వెసులుబాటును కల్పించాయి. ఆయా ప్రభుత్వాల కోవిడ్ మార్గదర్శకాలను అమలు చేశాయి. ప్రముఖ టెక్ దిగ్గజం యాపిల్ కూడా పరిస్థితులకు అనుగుణంగా నడుచుకుంది. ఉద్యోగులకు ఇంటి నుంచే పని కల్పించింది.

అంతేగాకుండా, కోవిడ్ బారిన పడినా లేదంటే కరోనా వైరస్ లక్షణాలు కనిపించినా అపరిమిత సెలవులు తీసుకోవచ్చని ఉద్యోగులకు సౌలభ్యం కల్పించింది. తాజాగా, ఈ సిక్‌లీవ్ పాలసీ, కోవిడ్ పాలసీని సవరించేందుకు కంపెనీ సిద్ధమైంది. ఇందులో భాగంగా ఉద్యోగులకు సమాచారాన్ని పంపించింది.

* ఫిబ్రవరి నుంచే అమలు : ‘ఆఫీసుకు రావాలంటే కోవిడ్ టెస్ట్ తప్పనిసరి’ నిబంధనను ఎత్తివేస్తున్నట్లు ట్విటర్‌లో యాపిల్ ప్లాట్‌ఫార్మర్ ప్రకటించింది. కోవిడ్ 19 పాలసీని సవరించేందుకు యాపిల్ సన్నద్ధమవుతున్నట్లు ట్వీట్‌లో పేర్కొంది. ఆఫీసులోకి ఎంట్రీ ఇచ్చే ముందు కరోనా నిర్ధారణ పరీక్ష చేయించుకోవాలన్న తప్పనిసరి నిబంధనను ఎత్తివేస్తున్నట్లు స్పష్టం చేసింది.

ఈ ఏడాది ఫిబ్రవరి నెల నుంచే ఈ నిర్ణయాన్ని అమలు చేయనున్నట్లు పేర్కొంది. అదే సమయంలో సిక్ లీవ్ పాలసీలోనూ మార్పులు తీసుకురానున్నట్లు వెల్లడించింది. గతంలో మాదిరిగా ఇకనుంచి అపరిమిత సెలవులు ఉండబోవని ట్వీట్‌లో పేర్కొంది.

* ఇక 5 రోజులే సెలవులు : దాదాపు అన్ని టెక్ కంపెనీలు ‘వర్క్‌ ఫ్రం హోం’ విధానానికి స్వస్తి పలుకుతున్నాయి. కొన్ని కంపెనీలు హైబ్రిడ్ విధానాన్ని ప్రవేశపెడుతున్నాయి. అంటే వారంలో కొన్ని రోజులు ఆఫీసులో, మిగిలిన రోజులు ఇంటి నుంచే పనిచేసుకునే సౌలభ్యాన్ని కల్పిస్తున్నాయి.

కోవిడ్ మహమ్మారి తగ్గుముఖం పట్టిన అనంతరం నుంచి యాపిల్ కూడా ఈ విధానాన్ని అవలంబిస్తోంది. అయితే, కరోనా లక్షణాలు ఉన్నట్లు తేలినా/ కరోనా నిర్ధారణ అయినా సదరు ఉద్యోగి అపరిమిత సెలవులు కల్పిస్తూ తీసుకున్న నిర్ణయాన్ని కంపెనీ వెనక్కి తీసుకుంది. ఇకనుంచి కేవలం ఐదు రోజుల వరకు మాత్రమే పరిమితం చేయనుంది.

అధికారికంగా కోవిడ్ టెస్టింగ్ పాలసీ ఈ నెల(జనవరి) 30న, సిక్ లీవ్ పాలసీ ఆగస్టులో ముగుస్తుంది. అనంతరం ఈ ఐదు రోజుల సెలవు నిబంధన వర్తిస్తుందని యాపిల్ కంపెనీ ట్విటర్‌లో స్పష్టం చేసింది. అయితే, మునపటిలా కాకుండా కోవిడ్ పాజిటివ్ అని తేలితేనే ఉద్యోగికి గరిష్ఠంగా 5 రోజుల పాటు సెలవు ఇవ్వనున్నట్లు అందులో నొక్కి చెప్పింది.

* వారానికి 3 రోజులు : 2019లో కరోనా మహమ్మారి ప్రపంచవ్యాప్తంగా తీవ్రంగా వ్యాపించింది. దీంతో యాపిల్ కంపెనీ ఉద్యోగులకు ‘వర్క్ ఫ్రం హోం’ ఇచ్చింది. ఇలా దాదాపు రెండేళ్ల అనంతరం మళ్లీ ఆఫీసులను తెరిచింది. 2022 ఏప్రిల్‌లో ఉద్యోగులను యాపిల్ కంపెనీ ఆఫీసులకు ఆహ్వానించింది. మొదటగా వారానికి ఒక రోజు ఆఫీసుకి వస్తే చాలని ఉద్యోగులకు సూచించింది. ఆ మరుసటి నెలలో వారానికి రెండు రోజులు రావాలని నిబంధన పెట్టింది. గతేడాది సెప్టెంబరు నుంచి వారానికి మూడు రోజుల పాటు ఆఫీసుకి వచ్చేలా హైబ్రిడ్ వర్కింగ్ మోడల్‌ను అమలు చేస్తోంది.