7th Pay Commission: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు రెండు శుభవార్తలు

1. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు దీపావళి బహుమతిగా డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (Dearness Allowance), హెచ్ఆర్ఏ (HRA), టీఏ పెంచిన కేంద్ర ప్రభుత్వం మరో కీలక నిర్ణయం తీసుకోబోతోంది. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ పెంచాలని కేంద్ర ప్రభుత్వం నిర్ణయం తీసుకోబోతుందన్న వార్తలు వస్తున్నాయి. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

2. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ప్రస్తుతం ఉన్న 2.57 శాతం ఫిట్‌మెంట్‌ను 3.68 శాతానికి పెంచాలని అధికారులకు విజ్ఞప్తి చేస్తున్న సంగతి తెలిసిందే. దీనిపై కేంద్ర ప్రభుత్వం త్వరలోనే నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉంది. 2022 కేంద్ర బడ్జెట్ లోపే ఈ నిర్ణయం తీసుకోవచ్చు. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

3. ఫిట్‌మెంట్ పెంచితే కనీస వేతనం లేదా బేసిక్ వేతనంపైనా ప్రభావం ఉంటుంది. ఏడో పే కమిషన్ సిఫార్సుల మేరకు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు కనీస వేతనం లేదా బేసిక్ వేతనాన్ని పెంచే దిశగా కేంద్ర ప్రభుత్వం కసరత్తు చేస్తోంది. ప్రస్తుతం రూ.18,000 బేసిక్ వేతనం వస్తున్న సంగతి తెలిసిందే. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

4. ఇటీవల కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులతో క్యాబినెట్ సెక్రటరీ జరిపిన చర్చల్లో ఫిట్‌మెంట్ పెంచుతామన్న హామీ లభించింది. కేంద్ర ప్రభుత్వం ఫిట్‌మెంట్‌ను 3.68 శాతానికి పెంచితే బేసిక్ వేతనం రూ.8,000 పెరుగుతుంది. అంటే ప్రస్తుతం ఉన్న బేసిక్ వేతనం రూ.18,000 నుంచి రూ.26,000 కి పెరుగుతుంది. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

5. ఇక మరోవైపు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు డీఏ బకాయిలు పెండింగ్‌లో ఉన్న సంగతి తెలిసిందే. 2020 జనవరి 1 నుంచి మూడు డీఏలకు సంబంధించిన బకాయిలు పెండింగ్‌లో ఉన్నాయి. పెండింగ్‌లో ఉన్న డీఏను విడుదల చేసే విషయంలో కేంద్ర ప్రభుత్వం త్వరలో నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉంది. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

6. 2017 జూన్‌లో ఏడో పే కమిషన్ సూచించిన 34 మార్పులకు కేంద్ర కేబినెట్ ఆమోదముద్ర వేసిన సంగతి తెలిసిందే. ఎంట్రీ లెవెల్ బేసిక్ పే రూ.7,000 నుంచి రూ.18,000 కి పెరిగింది. ఇక ఉన్నతస్థాయి అంటే సెక్రెటరీ బెసిక్ వేతనం రూ.90,000 నుంచి రూ.2,50,000 కి పెరిగింది. క్లాస్ 1 అధికారుల ప్రారంభ వేతనం రూ.56,100 గా సిఫార్సు చేసింది ఏడో పే కమిషన్. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)

7. మరోవైపు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సు పెంచాలని ఆర్థిక సలహా కమిటీ నివేదికను ప్రధాన మంత్రికి పంపింది. సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థపై ఒత్తిడి తగ్గించేందుకు పదవీ విరమణ వయస్సు పెంచాలని ఆ కమిటీ సూచించింది. దీంతో పాటు 50 ఏళ్లు దాటిన ఉద్యోగుల స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్ గురించి ఆ నివేదికలో వివరించింది. మరోవైపు దేశంలో వృద్ధులకు ప్రతీ నెలా కనీసం రూ.2,000 పెన్షన్ ఇవ్వాలని కమిటీ వెల్లడించింది. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)