Home /News /jobs /

KNOW ABOUT THINGS TO CHECK BEFORE ACCEPTING ANY JOB OFFER LETTER CAREER TIPS IN TELUGU HERE VB

Company Offer Letter: కంపెనీ ఆఫర్ లెటర్‌ను వెంటనే ఆమోదించాలా..? అంగీకరించే ముందు ఈ విషయాలను తెలుసుకోండి.. 

Company Offer Letter: కంపెనీ ఆఫర్ లెటర్‌ను వెంటనే ఆమోదించాలా..? అంగీకరించే ముందు ఈ విషయాలను తెలుసుకోండి.. 

Company Offer Letter: కంపెనీ ఆఫర్ లెటర్‌ను వెంటనే ఆమోదించాలా..? అంగీకరించే ముందు ఈ విషయాలను తెలుసుకోండి.. 

Company Offer Letter: ప్రయివేటు రంగంలో పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులు ఇంకా బెటర్ ఆప్షన్ కోసం చూస్తుంటారు. ఎక్కువ సాలరీ ఆఫర్ చేస్తుండటం.. చేసే కంపెనీలో అంత కంఫర్ట్ గా అనిపించకపోవడం లాంటి కారణాలు ఏవైనా ఉండొచ్చు.. వేరే కంపెనీకీ మారాలనే ఆలోచనతో ఉంటారు.

ఇంకా చదవండి ...
ప్రయివేటు రంగంలో(Private Sector) పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులు ఇంకా బెటర్ ఆప్షన్(Better Option) కోసం చూస్తుంటారు. ఎక్కువ సాలరీ ఆఫర్(Salary Offer) చేస్తుండటం.. చేసే కంపెనీలో అంత కంఫర్ట్ గా(Comfort) అనిపించకపోవడం లాంటి కారణాలు ఏవైనా ఉండొచ్చు.. వేరే కంపెనీకీ మారాలనే ఆలోచనతో ఉంటారు. అయితే ఆ సమయంలో అనేక కంపెనీల నుంచి ఆఫర్లు (Offers) పొందే వారు చాలా మంది ఉంటారు. ఇలా అభ్యర్థులు చాలా ఆప్షన్లు కలిగి ఉన్నప్పుడు.. వారు ఏ ఉద్యోగాన్ని ఎంచుకోవాలి.. దేనిని రిజెక్ట్ (Reject) చేయాలనే ఆలోచనలో పడిపోతుంటారు. అయితే ఏదైనా జాబ్ ఆఫర్ లెటర్‌ని అంగీకరించే ముందు కొన్ని విషయాలను తప్పని సరిగా తెలుసుకోవాలి. వాటి గురించి ఇక్కడ తెలుసుకుందాం..

Jobs In Hyderabad: హైదరాబాద్ ఆసుపత్రుల్లో ఉద్యోగాలు.. ఎలాంటి పరీక్ష లేదు.. ఇంటర్వ్యూ ద్వారా నియామకం..


మీరు ఏ కంపెనీ నుండి జాబ్ ఆఫర్‌ను అంగీకరిస్తున్నారో.. ఆ కంపెనీ గురించి తప్పని సరిగా తెలుసుకోవాలి. అక్కడ ఉద్యోగుల యొక్క సెక్యూరిటీ గురించి తెలుసుకోవాలి. అక్కడి వాతావరణ పరిస్థితులు ఎలా ఉన్నాయో తెలుసుకొని జాబ్ ఆఫర్ ను అంగీకరించాల్సి ఉంటుంది. ఇలా.. జాబ్ ఆఫర్‌ను అంగీకరిస్తే ఎక్కువ సమయం ఎవరితో గడుపుతారో ఊహించుకోవాలి. మీ బాస్ అండ్ మీ సహోద్యోగులు మరియు తోటివారితో సగం రోజు గడిపే అవకాశం కూడా రావచ్చు. అలాంటి విషయాలను కూడా తెలుసుకోవాలి.



ఇలా మిమ్మల్నిమీరు ప్రేరేపించకపోతే, ఒకటి లేదా రెండు సంవత్సరాలలో విసుగు చెందుతారు. కాబట్టి ఏదైనా జాబ్ ఆఫర్ లెటర్‌ని అంగీకరించే ముందు ఆ కంపెనీకి చెందిన కొంతమంది వ్యక్తుల గురించి తెలుసుకోండి. ఆ కంపెనీలో కొత్త ఉద్యోగులకు ఎలాంటి విలువ, ప్రోత్సాహం లభిస్తుందో తెలుసుకోండి.  ప్రతి సంస్థ దాని పనికి తగ్గట్టు ఎంప్లాయిస్ తో పని చేయించుకుంటుంది. అంతే కాదు ప్రతి సంస్థ తమ ఉద్యోగుల నుండి విభిన్న విషయాలను ఆశిస్తుంది. కాబట్టి మీరు జాబ్ ఆఫర్ ఒప్పందాన్ని అంగీకరించే ముందు మీరు పని ఒత్తిడి మరియు కంపెనీ మీ నుండి ఆశించడం సాధ్యమా కాదా అని తెలుసుకోవాలి.

కొన్ని కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులతో రోజుకు 12 గంటలు పని చేయించుకొని.. తక్కువ సాలరీతో సరిపెడుతాయి. ఎక్కువ వేతనాలు చెల్లించాలని ఆశించినా ఏ మాత్రం ఉపయోగం ఉండదు. మరి కొన్ని కంపెనీలు రోజుకు 8 గంటలు మాత్రమే పని చేసే వెసులుబాటును ఇస్తాయి. జాబ్ ఆఫర్ ఒప్పందాన్ని అంగీకరించే ముందు మీరు దాని గురించి రిక్రూటర్‌ని అడగవచ్చు. అందుకే ఈ విషయాలన్నీ తెలుసుకోవాలి.

Indian Navy Recruitment: అగ్నివీర్ పోస్టులకు నోటిఫికేషన్ విడుదల.. మహిళలకు కూడా అవకాశం.. నేటి నుంచే దరఖాస్తులు..


జీతం మరియు ఇతర సౌకర్యాలు
ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను అంగీకరించే ముందు.. ఆ సంస్థ చెల్లించే శాలరీలను తెలుసుకోవాలి. మీరు ఇంతకు ముందు పని చేసి ఉంటే మీ మాజీ సహోద్యోగులతో మాట్లాడవచ్చు లేదా జాబ్ పోర్టల్‌ని చూడవచ్చు. శాలరీ విషయంలో జాగ్రత్తగా ఉండటం మంచిది. కంపెనీ తరఫున శాలరీ నుంచి ఎలాంటి కటింగ్స్ ఉంటాయి.. ట్యాక్స్, పీఎఫ్, ఇతర ఇన్సూరెన్స్ లాంటి వాటి గురించి తప్పనిసరిగా తెలుసుకోవాలి. చివరకు నెట్ పే ఎంతవరకు వస్తుందనే విషయాలను అడిగి తెలుసుకోవాలి. ఈ కండీషన్స్ కు ఓకె అయితేనే ఆ ఆఫర్ లెటర్ ను అంగీకరించాలి.
Published by:Veera Babu
First published:

Tags: Career and Courses, Career tips, JOBS, Offer letter, Private Jobs

ఉత్తమ కథలు

తదుపరి వార్తలు